Arbeidsomstandigheden in de keten
We vinden het belangrijk dat onze bedrijfskleding onder eerlijke condities wordt gemaakt met respect voor mensenrechten en gezonde en veilige werkomstandigheden voor medewerkers in de hele keten. Daarom stellen we eisen aan onze leveranciers over bijvoorbeeld eerlijk loon, wettelijke werkuren, verbod op kinderarbeid, veiligheid op de werkvloer, geen gedwongen arbeid etc. We voeren jaarlijks audits uit bij de fabrieken om erop toe te zien dat zij onze eisen naleven.
- Sinds 2014 zijn we lid van het Amfori BSCI platform (Business Social Compliance Initiative). Voorafgaand aan het lidmaatschap van Amfori waren we vanaf 2007 lid van de Fairwear Foundation.
- Wij hebben de Code of Conduct van BSCI geïmplementeerd, deze stelt eisen aan eerlijke arbeidsomstandigheden.
- We ondertekenden in 2014 het Accord on Building and Fire Safety Bangladesh en op 23 april 2018 het aanvullende 2018 Accord.
- We ondertekenden op 14 november 2016 het Convenant Duurzame Kleding en Textiel.